Cara Mempengaruhi Orang Lain - Langkah besar
yang pertama untuk dapat mengupayakan orang lain mau melakukan apa yang selalu
anda inginkan untuk mereka semua lakukan adalah dengan cara menyelidiki serta
menemukan apa saja yang membuat mereka bersedia melakukan sesuatu, menyelidiki
serta menemukan apa yang selalu mereka mau dan inginkan.
Apabila anda
telah mengetahui apa saja yang mampu menggerakan mereka, maka berarti sekarang
anda telah menemukan cara untuk menggerakkan mereka berbuat suatu hal yang berguna
bagi anda.
Masing-masing
dari kita berbeda, yang berarti masing-masing dari kita menyukai hal-hal yang
berbeda pula. Jangan pernah anda berbuat salah dengan selalu mengasumsikan
orang lain pasti juga menyukai apa yang diri anda sukai atau mereka semua juga
pasti selalu mendambakan apa-apa yang anda dambakan di dalam kehidupan anda.
Selidikilah hal
apa yang orang lain selalu cita-citakan, hal-hal apa juga yang selalu mereka
sukai.
Dengan anda
mengetahui hal-hal apa yang orang lain cita-citakan dan juga hal-hal apa saja
yang mereka sukai, maka anda dapat menggerakan orang lain tersebut dengan anda
memberitahu mereka hal-hal yang selalu ingin mereka dengar. Yang perlu anda
lakukan adalah menunjukan kepada mereka bagaimana caranya memperoleh apa yang
selalu mereka inginkan dengan melakukan segala hal yang anda inginkan untuk
mereka semua lakukan.
Seperti inilah
rahasia besar untuk dapat mempengaruhi orang lain yang selama ini tersembunyi.
Hal ini berarti anda “menembak” sasaran anda dengan apa-apa yang anda utarakan
tetapi anda haruslah benar-benar mengetahui atau paham betul letak dari sasaran
anda tersebut.
Salah satu
contohnya dari penerapan prinsip ini, misalkan ketika anda dalam posisi sebagai
seorang majikan dan anda ingin sekali mengajak seorang insinyur untuk bekerja
di perusahaan anda. Anda mengetahui bahwa sudah banyak perusahaan lain yang
juga telah menawarkan pekerjaan atau posisi yang sama kepada insinyur ini.
Dengan anda
menerapkan prinsip “temukan selalu hal-hal yang diinginkan oleh orang lain.”
Maka langkah pertama yang perlu anda lakukan adalah anda harus selalu menentuka
“ada apa” dibalik dari pekerjaan dan perusahaan yang selalu paling dicari dan
juga paling diinginkan oleh insinyur tersebut diatas. Apabila hal yang paling
insinyur tersebut cari dan inginkan adalah peluang untuk dirinya maju, maka
yang harus anda lakukan adalah menunjukan kepada insinyur tersebut betapa
besarnya peluang untuknya maju yang bisa anda tawarkan pada saat itu.
Apabila yang
insinyur ini dambakan adalah jaminan dan juga keamanan hidup, maka haruslah
anda membicarakan tentang hal itu. Namun apabila yang insinyur ini dambakan justru
adalah suatu pengayaan pengetahuan dan juga pengalaman yang lebih baik lagi
bagi dirinya, maka anda perlu membicarakan kedua hal tersebut dengan serius.
Intinya, anda harus
menemukan kemudian mengetahui apa hal yang dia inginkan, dan kemudian setelah
itu anda barulah memperlihatkan kepadanya bahwa dirinya mampu dan dapat meraih
keinginannya tersebut dengan cara dia mau untuk melakukan apa yang diinginkan
oleh anda untuk dia lakukan, yakni bekerja di perusahaan milik anda.
Sekarang, jika
situasinya dibalik atau diambil dengan arah yang berlawanan. Misalkan pada saat
itu anda berkeinginan untuk melawar kesebuah lowongan pekerjaan yang telah
sangat anda idam-idamkan sejak dulu. Maka langkah awal yang perlu anda lakukan
yakni mengetahui kemampuan-kemampuan apa saja atau keahlian apa saja yang dibutuhkan serta tugas-tugas dan
tanggung jawab apa saja yang nantinya akan berkenaan dengan pekerjaan yang akan
anda lamar itu sehingga anda mampu memperlihatkan kepada pihak dari perusahaan
bahwasannya anda mampu dan sanggup untuk
memenuhi segala macam persyaratan yang telah mereka tetapkan.
Jika pihak
perusahaan membutuhkan seorang yang mesti menangani ataupun melayani pelanggan
mereka lewat telepon, maka anda perlu menunjukan bahwa anda sanggup dan mampu
juga telah berpengalaman sebelumnya menangani pelanggan-pelangan seperti itu
lewat telepon. Jika anda sudah mengetahui hal yang mereka damba-dambakan, maka
anda akan mampu untuk berbicara dalam bahasa yang memang ingin mereka
dengarkan.
Jadi
kesimpulannya metode atau Cara Mempengaruhi Orang Lain adalah “temukan hal apa
yang selalu diingkan orang lain.” Dengan cara mengamati, menanyai ataupun
mendengarkan mereka. Dan juga ditambah dengan upaya anda sendiri untuk bisa
merumuskan kesimpulan apa yang tepat untuk hal-hal yang sebelumnya telah anda
amati, tanyakan dan juga dengarkan.
0 Komentar